本分册介绍了高等职业教育电气自动化技术、汽车检测与维修技术、计算机网络技术、软件技术、计算机信息管理、环境工程技术、畜牧兽医、市场营销、旅游管理、计算机多媒体技术等10个专业的教学整体解决方案研究与实践的成果。各专业教学整体解决方案首先对不同技能型人才的职业特质进行研究，然后研究设计出适合于这种技能型人才职业特质和职业能力形成的教学整体解决方案。各专业教学整体解决方案包括专业的职业面向分析、就业需要的证书分析、专业培养目标的确定、专业课程体系的构建、专业教学策略的研究、专业教师团队的建设、专业实训条件的配备等。



        本书列出的10个专业教学整体解决方案，是我国职业教育战线首次从我国产业升级对技能型人才职业特质的要求入手，研究职业教育不同专业的教学整体解决方案问题。全书主线清晰、结构合理、内容完整、数据翔实、范例丰富，可供职业院校行政和教学管理人员、广大教师在教学管理、课程开发、教学设计、实训设计、教材设计、课件设计时参考，也可作为职业教育研究人员、研究生的参考用书。

        本分册介绍的电气自动化技术、汽车检测与维修技术、计算机网络技术、软件技术、计算机信息管理、环境工程技术、畜牧兽医、市场营销、旅游管理、计算机多媒体技术等10个专业的教学整体解决方案，是国家社会科学基金 “以就业为导向的职业教育教学理论与实践研究” 课题组，带领参加课题的职业院校与合作企业，采用行动研究方法，经过4年研究的成果。



        随着我国经济发展方式的转变，产业升级加快。产业的升级对高技能型人才提出了更高的要求。在高端制造业，比如飞机、动车、汽车等高端产品的制造，要求从事其的技术类高技能型人才要树立“崇拜精度、尊重规范”的思想，并用过程导向的思维、规范的行为、准确的语言、严谨的态度等保证产品的质量和安全。在现代服务业，比如金融、保险、信息传输等，要求从事其的服务类高技能型人才要树立“个性化服务”理念，并用情景导向的思维、得体的行为、礼貌的语言、热情的态度等为人们提供令人满意、甚至惊喜的服务。在文化艺术产业，比如动漫、服装、表演等，要求从事其的艺术类高技能型人才要树立“效果就是价值”的思想，并用效果导向的思维、夸张的行为、富有情感的语言、负责的态度等为人们带来先进的文化和美的享受。



        这些从事不同职业的人，具有的不同思维模式、行为方式、语言特点、情感特色等。这些不同的特征是不同技能型人才职业特质的表现。职业特质是一般技能型人才与卓越技能型人才在深层面上的差异表现。当我国的各类产业发展到一定水平后，对这种职业特质的要求就突显出来。



        职业特质呼唤职业教育的专业教学理论。职业特质的形成对职业教育专业教学理论提出了迫切的要求。为了探索追求职业特质和职业能力形成的职业教育专业教学理论，各个专业教学整体解决方案都首先研究行业发展的趋势和行业发展对高技能型人才的需要；然后，研究此行业发展对从事此行业的高技能型人才职业活动特点的要求，再从行业发展要求的职业活动特点中分析界定其职业特质的内涵；最后，根据职业特质的内涵和职业能力要求，设计出专业教学整体解决方案。



        这些专业教学整体解决方案包括：专业的职业面向分析、就业需要的证书分析、专业培养目标的确定、专业课程体系的构建、专业教学策略的研究、专业教师团队的建设、专业实训条件的配备等。



        在这些专业教学整体解决方案的研究和整理过程中，北京师范大学姚梅林教授，河北科技师范学院陈庆合教授、侯金柱教授、刘京文副教授，教育部职业技术教育中心研究所王泽荣助理研究员、涂三广助理研究员、宫雪助理研究员、苏敏助理研究员、郭晨助理研究员等参与了相关工作，同时也得到了中国铁道出版社严晓舟编审、秦绪好、崔晓静、周欢、祁云、翟玉峰、陈文、徐盼欣等诸位编辑的大力支持，在此一并表示衷心的感谢。


邓泽民

2011年10月

 

方案一   电气自动化技术专业群教学整体解决方案研究  /  1

一、问题的提出  /  1

（一）电气自动化技术相关行业的发展趋势  /  1

（二）行业发展对电气自动化技术高技能型人才的要求  /  1

二、研究的内容与方法  /  2

（一）研究内容  /  2

（二）研究方法  /  2

三、电气自动化技术高技能型人才职业特质研究  /  2

（一）电气自动化技术高技能型人才职业活动调查  /  3

（二）电气自动化技术高技能型人才职业活动特点  /  5

（三）电气自动化技术高技能型人才职业特质内涵  /  6

四、电气自动化技术专业教学整体解决方案设计  /  6

（一）专业的职业面向分析  /  6

（二）就业需要的证书分析  /  7

（三）专业培养目标的确定  /  7

（四）专业课程体系的构建  /  8

（五）专业教学策略的研究  /  43

（六）专业教师团队的建设  /  44

（七）专业实训条件的配备  /  44

五、电气自动化技术专业教学整体解决方案实施  /  47

（一）教师把握整体解决方案  /  47

（二）教师必备教学能力培训  /  48

（三）设施、材料与教材准备  /  48

（四）方案实施的评价与激励  /  48

（五）方案实施效果调查分析  /  48

六、实践结论  /  49

方案二  汽车检测与维修技术专业教学整体解决方案研究  /  50

一、问题的提出  /  50

（一）汽车检测与维修技术相关行业发展的趋势  /  50

（二）行业发展对汽车检测与维修技术高技能型人才的要求  /  50

二、研究的内容与方法  /  51

（一）研究内容  /  51

（二）研究方法  /  51

三、汽车检测与维修技术高技能型人才职业特质研究  /  51

（一）汽车检测与维修技术高技能型人才职业活动调查  /  51

（二）汽车检测与维修技术高技能型人才职业活动特点  /  54

（三）汽车检测与维修技术高技能型人才职业特质内涵  /  54

四、汽车检测与维修技术专业教学整体解决方案设计  /  55

（一）专业的职业面向分析  /  55

（二）就业需要的证书分析  /  55

（三）专业培养目标的确定  /  55

（四）专业课程体系的构建  /  55

（五）专业教学策略的研究  /  61

（六）专业教师团队的建设  /  62

（七）专业实训条件的配备  /  65

五、汽车检测与维修技术专业教学整体解决方案实施  /  71

（一）教师把握整体解决方案  /  71

（二）教师必备教学能力培训  /  72

（三）设施、材料与教材准备  /  72

（四）方案实施的评价与激励  /  72

（五）方案实施效果调查分析  /  72

六、实践结论  /  74

方案三  计算机网络技术专业教学整体解决方案研究  /  75

一、问题的提出  /  75

（一）计算机网络技术相关行业的发展趋势  /  75

（二）行业发展对计算机网络技术高技能型人才的要求  /  76

二、研究的内容与方法  /  77

（一）研究内容  /  77

（二）研究方法  /  77

三、计算机网络技术高技能型人才职业特质研究  /  77

（一）计算机网络技术高技能型人才职业活动调查  /  77

（二）计算机网络技术高技能型人才职业活动特点  /  80

（三）计算机网络技术高技能型人才职业特质内涵  /  80

四、计算机网络技术专业教学整体解决方案设计  /  81

（一）专业的职业面向分析  /  81

（二）就业需要的证书分析  /  81

（三）专业培养目标的确定  /  82

（四）专业课程体系的构建  /  84

（五）专业教学策略的研究  /  95

（六）专业教师团队的建设  /  105

（七）专业实训条件的配备  /  106

五、计算机网络技术专业教学整体解决方案实施  /  109

（一）教师把握整体解决方案  /  112

（二）教师必备教学能力培养  /  112

（三）设施、材料与教材准备  /  113

（四）方案实施的评价与激励  /  113

（五）方案实施效果调查分析  /  113

六、实践结论  /  114

方案四  软件技术专业教学整体解决方案研究  /  115

一、问题的提出  /  115

（一）软件行业发展的趋势  /  115

（二）行业发展对软件技术高技能型人才的要求  /  116

二、研究的内容与方法  /  118

（一）研究内容  /  118

（二）研究方法  /  119

三、软件技术高技能型人才职业特质研究  /  119

（一）软件技术高技能型人才职业活动调查  /  119

（二）软件技术高技能型人才职业活动特点  /  121

（三）软件技术高技能型人才职业特质内涵  /  122

四、软件技术专业教学整体解决方案设计  /  123

（一）专业的职业面向分析  /  123

（二）就业需要的证书分析  /  125

（三）专业培养目标的确定  /  125

（四）专业课程体系的构建  /  129

（五）专业教学策略的研究  /  134

（六）专业教师团队的建设  /  138

（七）专业实训条件的配备  /  140

五、软件技术专业教学整体解决方案实施  /  146

（一）教师把握整体解决方案  /  146

（二）教师必备教学能力培训  /  146

（三）设施、材料与教材准备  /  146

（四）方案实施的评价与激励  /  147

（五）方案实施效果调查分析  /  147

六、实践结论  /  149

方案五  计算机信息管理专业（ERP方向）教学整体解决方案研究  /  151

一、问题的提出  /  151

（一）我国ERP软件行业发展的趋势  /  151

（二）行业发展对ERP高技能型人才的要求  /  151

二、研究内容与方法  /  152

（一）研究内容  /  152

（二）研究方法  /  152

三、ERP高技能型人才职业特质研究  /  152

（一）ERP高技能型人才职业活动调查  /  153

（二）ERP高技能型人才职业活动特点  /  154

（三）ERP高技能型人才职业特质内涵  /  155

四、计算机信息管理专业（ERP方向）教学整体解决方案设计  /  155

（一）专业的职业面向分析  /  155

（二）就业需要的证书分析  /  155

（三）专业培养目标的确定  /  156

（四）专业课程体系的构建  /  157

（五）专业教学策略的研究  /  166

（六）专业教师团队的建设  /  168

（七）专业实训条件的配备  /  169

五、计算机信息管理专业（ERP方向）教学整体解决方案实施  /  170

（一）教师把握整体解决方案  /  170

（二）教师必备教学能力培训  /  170

（三）设施、材料与教材准备  /  171

（四）方案实施的评价与激励  /  171

（五）方案实施效果调查分析  /  172

六、实践结论  /  173

方案六  环境工程技术专业教学整体解决方案研究  /  174

一、问题的提出  /  174

（一）我国环境保护行业发展的趋势  /  174

（二）行业发展对环境工程技术高技能型人才的要求  /  174

二、研究的内容与方法  /  175

（一）研究内容  /  175

（二）研究方法  /  175

三、环境工程技术高技能型人才职业特质研究  /  175

（一）环境工程技术高技能型人才职业活动调查  /  175

（二）环境工程技术高技能型人才职业活动特点  /  182

（三）环境工程技术高技能型人才职业特质内涵  /  183

四、环境工程技术专业教学整体解决方案设计  /  183

（一）专业的职业面向分析  /  183

（二）就业需要的证书分析  /  184

（三）专业培养目标的确定  /  184

（四）专业课程体系的构建  /  185

（五）专业教学策略的研究  /  197

（六）专业教师团队的建设  /  198

（七）专业实训条件的配备  /  199

五、环境工程技术专业教学整体解决方案实施  /  201

（一）教师把握整体解决方案  /  201

（二）教师必备教学能力培训  /  201

（三）设施、材料与教材准备  /  202

（四）方案实施的评价与激励  /  202

（五）方案实施效果调查分析  /  202

六、实践结论  /  203

方案七  畜牧兽医专业教学整体解决方案的研究  /  204

一、问题的提出  /  204

（一）畜牧兽医相关行业发展的趋势  /  204

（二）行业发展对畜牧兽医高技能型人才的要求  /  204

二、研究的内容与方法  /  205

（一）研究内容  /  205

（二）研究方法  /  205

三、畜牧兽医高技能型人才职业特质研究  /  205

（一）畜牧兽医高技能型人才职业活动调查  /  206

（二）畜牧兽医高技能型人才职业活动特点  /  208

（三）畜牧兽医高技能型人才职业特质内涵  /  208

四、畜牧兽医专业教学整体解决方案设计  /  209

（一）专业的职业面向分析  /  209

（二）就业需要的证书分析  /  209

（三）专业培养目标的确定  /  210

（四）专业课程体系的构建  /  210

（五）专业教学策略的研究  /  251

（六）专业教学团队的建设  /  253

（七）专业实训条件的配备  /  254

五、畜牧兽医专业教学整体解决方案实施  /  256

（一）教师把握整体解决方案  /  256

（二）教师必备教学能力培训  /  256

（三）设施、设备与教材准备  /  257

（四）方案实施的保障与激励  /  257

（五）方案实施效果调查分析  /  257

六、实践结论  /  258

方案八  市场营销专业教学整体解决方案研究与实践  /  259

一、问题的提出  /  259

（一）批发和零售业发展的趋势  /  259

（二）批发和零售业发展对市场营销高技能型人才的要求  /  259

二、研究的内容与方法  /  261

（一）研究内容  /  261

（二）研究方法  /  261

三、市场营销高技能型人才职业特质研究  /  261

（一）市场营销高技能型人才职业活动调查  /  261

（二）市场营销高技能型人才职业活动特点  /  265

（三）市场营销高技能型人才职业特质内涵  /  265

四、市场营销专业教学整体解决方案设计  /  266

（一）专业的职业面向分析  /  266

（二）就业需要的证书分析  /  266

（三）专业培养目标的确定  /  266

（四）专业课程体系的构建  /  267

（五）专业教学策略的研究  /  272

（六）专业教师团队的建设  /  274

（七）专业实训条件的配备  /  274

五、市场营销专业教学整体解决方案实施  /  275

（一）教师把握整体解决方案  /  275

（二）教师必备教学能力培训  /  275

（三）设施、材料与教材准备  /  276

（四）方案实施的评价与激励  /  276

（五）方案实施效果调查分析  /  276

六、实践结论  /  277

方案九  旅游管理专业教学整体解决方案研究  /  278

一、问题的提出  /  278

（一）旅游业的发展趋势  /  278

（二）我国旅游业的发展对旅游管理高技能型人才的要求  /  279

二、研究的内容与方法  /  280

（一）研究内容  /  280

（二）研究方法  /  280

三、旅游管理高技能型人才职业特质研究  /  280

（一）旅游管理高技能型人才职业活动调查  /  281

（二）旅游管理高技能型人才职业活动特点  /  283

（三）旅游管理高技能型人才职业特质内涵  /  284

四、旅游管理专业教学整体解决方案设计  /  285

（一）专业的职业面向分析  /  285

（二）就业需要的证书分析  /  286

（三）专业培养目标的确定  /  286

（四）专业课程体系的构建  /  286

（五）专业教学策略的研究  /  307

（六）专业教学团队的建设  /  308

（七）专业实训条件的配备  /  309

五、旅游管理专业教学整体解决方案实施  /  313

（一）教师把握整体解决方案  /  313

（二）教师必备教学能力培训  /  313

（三）设施、材料与教材准备  /  313

（四）方案实施的评价与激励  /  314

（五）方案实施效果调查分析  /  314

六、实践结论  /  316

        邓泽民，男，教育部职业技术教育中心研究所

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